Kerstactie tegen de sluiting van Sint-Erasmusziekenhuis ‘Er is geen plaats meer in de herberg…’

Vrijdag 23 december hielden 70 artsen, verpleegkundigen, patiënten en sympathisanten een geanimeerd kerstprotest tegen de sluiting van het Sint-Erasmusziekenhuis te Borgerhout aan de ingang van het ziekenhuis.

00

Dirk Van Duppen, huisarts bij Geneeskunde voor het Volk en districtsraadslid PVDA+ te Deurne gaf onderstaande toespraak:

“Vanaf 1 januari 2012  kan er geen enkele acute opname meer gebeuren in het Sint-Erasmusziekenhuis.  De ZNA-directie  breekt daarmee flagrant haar jarenlange herhaalde beloftes. 60.000 mensen verliezen een kwaliteitsvol en sociaal acuut ziekenhuis in hun buurt. Zij zijn daardoor aangewezen op een duur privaat ziekenhuis waar de meeste specialisten niet geconventioneerd zijn. Volgens www.cm.be betalen ze daar gemiddeld voor een opname heelkunde 917 euro uit eigen zak, tegenover 247 euro in Sint-Erasmusziekenhuis. Bovendien gaat door de sluiting van Sint-Erasmus  er onvoldoende plaats zijn in O.L.V.-Middelares.

Daarom bouwen we hier een Kerststal naast het Sint-Erasmusziekenhuis. Want vandaag is er voor Jozef geen plaats meer voor een acute opname heelkunde of interne. Alleen voor bevallingen wordt er nog opgenomen, tot dat ZNA een nieuw ziekenhuis gebouwd heeft. De pijlen aan deze nieuwe ingang wijzen naar ziekenhuizen en hulpverlening een heel eind vandaan. Dit Kerstprotest is niet alleen gericht tegen de sluiting van Sint-Erasmusziekenhuis, maar evenzeer tegen de toenemende commercialisering van de gezondheidszorg.

Stop de  commercialisering  van de gezondheidszorg

Vijf jaar geleden werd  manager van het jaar Mimi Lamote topvrouw van C&A aangesteld tot topmanager van ZNA. We hadden daartegen hevig geprotesteerd. Iemand die jarenlang in de profit-sector herstructureringen heeft moeten doorvoeren om bedrijven rendabel te maken, is geen goede manager voor sociale ziekenhuizen. ‘ZNA is niet gelijk aan C&A, zegt de PVDA’ kopten toen de kranten. Gezondheidszorg is een basisrecht en geen koopwaar voor een markt. Zorg voor mensen is anders dan het lanceren van bijvoorbeeld modetrends. ZNA is geen C&A!'  Wel we hebben volkomen gelijk gekregen.

In oktober 2009 stapt Lamote op bij ZNA. Eigenlijk werd ze verplicht onder vakbondsprotest om ZNA te verlaten. Reden: jawel corrupt gesjoemel en sociale dumping.  Uit een pamflet van de vakbonden van oktober 2009:  “Synartes, de onderaanneming van Mimi Lamote zal schoonmaaksters en keukenpersoneel tewerkstellen als paria’s binnen ons bedrijf. Voor hen geen maaltijdcheques, geen hospitalisatieregeling, geen eindeloopbaanregeling, slechts 20 dagen vakantie… zonder enige sociale bescherming. Op de werkvloer dreigt er chaos en demotivering.

Lamote dreigt ook met uitbesteding: wie zijn de volgende slachtoffers? De kinesisten, de technische diensten, de administratie? Synartes is echter de allernieuwste besparingstruc uit Lamotes hoge hoed.  Wie denkt u trouwens dat er gaat er lopen met die vette financiële bonus op het einde van jaar? Over ethisch management gesproken, Mevrouw Lamote !?” Nadien lekte uit dat de echtgenoot van Lamote direct belangenverstrengeling  heeft bij Synartes en bij Press Shop, een multinational die overal in ziekenhuizen de gazettenwinkeltjes wil uitbuiten.

Dankzij Lamote is er bijvoorbeeld voor duizenden euro’s verspild in troley’s voor ‘roomservice: meals on wheels’, een project om rijke patiënten in de ZNA ziekenhuizen champagne en speciale luxe-maaltijden te bezorgen. Gelukkig is die geflopte waanzin voorlopig gestopt. Lamote ligt wel buiten, maar het ZNA management heeft niets geleerd. Want de vervangster van Lamote is een andere topmanager Ruth Verlinden. En raad is van welk bedrijf zij komt? Van AB INBEV!

Vermarkting binnnen ZNA: de patiënt moet steeds meer betalen

Men wil hier nu nog een poli-kliniek openhouden met een paar specialisten. Hoe lang nog? Ik hoorde zonet dat in de poli-kliniek van Hoge Beuken de orthopedisten dreigen weg te trekken. Patiënten moeten nu allemaal naar het Middelheim op consultatie. Soms weken tot maanden wachten, tenzij als je privé gaat, dan kom je nog dezelfde avond terecht. Waarom weg uit Hoge Beuken: wel ZNA management eist dat specialisten nu per m2, per m2 verwarming en per m2 verpleegkundig personeel betalen aan het ziekenhuis. Alles is nu vermarkt, ook de interne werking. Wel die specialisten die gaan natuurlijk werken waar de kost voor hen het laagst is, en niet waar de behoeften aan hun diensten het grootst is. Bovendien heeft de ZNA directie toegestaan dat alle radiografie diensten niet meer geconventioneerd hoeven te zijn. Geconventioneerd betekent dat ze zich aan de RIZIV tarieven houden. Nu vragen de radiologen in de ZNA ziekenhuizen 12% extra, door de patiënt uit eigen zak te betalen. Voor een MRI loopt dat vlug op tot 40 euro per onderzoek.

Economische crisis

Door de economische crisis neemt de nood aan sociale hospitalisatie toe, en net nu gaat men het sociale aanbod inkrimpen. Dit leidt naar Griekse toestanden waar de ziekenzorg nu al dramatische vormen aanneemt.  Daarom hebben we deze Kerststal ingericht als straatziekenhuis, zoals vandaag in Griekenland. NGO’s die daar straatziekenhuizen organiseerden voor hulp aan vluchtelingen, worden vandaag overspoeld door Griekse patiënten die de rekening niet meer kunnen betalen. Over de impact van de crisis op gezondheid deden we op onze praktijk onderzoek. Susan gaat jullie daarover iets vertellen.

Beste vrienden,De strijd die we vandaag voeren voor het behoud van Sint-Erasmus als sociaal en openbaar ziekenhuis, tegen de commercialisering en vermarkting binnen ZNA, is dezelfde strijd die de vakbonden gisteren gevoerd hebben tegen de afbraak van onze pensioenen en morgen zullen voeren voor het behoud van onze sociale zekerheid. Het is HUN crisis, ZIJ moeten betalen. De bankiers, speculanten en euromiljonairs. Niet de gewone Vlaming, Waal of Brusselaar. Niet de gepensioneerden of de zieken.