24 mei 2011 19:08 | Leeftijd: 1 jaar
| Thema: Werk, België, Syndicaal

Bewakers opnieuw in actie


De bewakers gaan door met actievoeren. Na een eerste succesvolle actie vorige week dinsdag (17 mei) aan verschillende zetels van G4S Mobile (lees: Bewakingssector staakt na afspringen sectoronderhandelingen) gingen ze vandaag (23 mei) over tot nieuwe acties. Aan de kerncentrale van Doel stonden verschillende vakbondsmilitanten. Ik sprak er met Frank Billiauw, AC-coördinator voor heel Vlaanderen bij Cobelguard. 

Hoeveel bewakingsagenten werken er hier?

“Op Doel werken er 74 in 3 ploegen. Bij revisie of onderhoud – zoals nu, de reactor Doel 4 ligt stil, je ziet dan ook geen stoom uit die ene koeltoren komen (wijzend naar de bewuste koeltoren) – dienen er meer bewakingsagenten te zijn. Dan kan het aantal oplopen tot zo'n 100. Het bewakingscontract is hier in handen van de firma Cobelguard.”

Welke eisen zijn hier voor jullie het belangrijkst?

“0,3% (de loonmatiging die de regering voor de komende twee jaar oplegt, n.v.d.r.) is zowat alles dat de werkgevers willen geven. Verhoging van de ARAB-vergoeding (een forfaitaire vergoeding voor het gebruik van voorzieningen buiten de zetel van de onderneming, n.v.d.r.) zit er niet in. Verhoging van de vergoeding voor vervoersonkosten evenmin, die is nochtans belachelijk laag. Enkel op de fietsvergoeding zeiden ze ja, maar er rijdt bij ons nauwelijks iemand met de fiets. Bij de bewaking is de zaterdagvergoeding aan 15% extra, de zondag aan 20% en de nacht aan 25%, that's it. Ze willen niks geven. En dan willen zij de aanpassing van de lonen aan de index slechts eenmaal per jaar laten gebeuren! Ze geven op niets toe, waarover willen ze dan onderhandelen? Wetende dat er in de bewaking genoeg middelen zijn. In tijden van crisis wordt er nu eenmaal meer gebruik gemaakt van bewaking.”

Wat houdt jullie actie nu in?

“We informeren alle werknemers bij de ploegenwissel. Er komen nu zo'n 500 personeelsleden binnen. De vakbondssecretarissen zijn ondertussen ook binnen en proberen het personeel aan te zetten tot een korte werkonderbreking.”

En hoe zijn de reacties?

“Hier is het een warme ontvangst. De werknemers vinden het normaal dat we ons niet laten doen. Iedereen die hier binnen wil gaan passeert steeds een bewakingsagent. Allen voelen zich ook betrokken. Als het van de patroons afhangt kunnen we op den duur werken aan uurlonen van 5 euro, zoals in Duitsland. Dat wilt niemand hier.”

Lees ook:


Reageren?

Nog geen reacties ontvangen
Voeg hieronder uw mening toe

* - verplicht veld

*





*
*