Arbeiders Herrijgers dwingen respect af voor hun rechten na drie dagen staking

De werknemers van de Hoogstratense pluimveeverwerker Herrijgers gingen op donderdag 28 januari in staking tegen de mistoestanden waarin ze elke dag moeten werken. Bijna het voltallige personeel stond twee lange dagen piket in de bittere kou. Onder druk van de stakingsactie werd op maandagnamiddag 31 januari een bemiddelingsgesprek georganiseerd tussen werknemersvertegenwoordiging en directie. Het resultaat van de bemiddeling wijst de directie terecht en geeft een strakke planning aan voor verbetering.

De regelmaat van het overleg met de vakbondsvertegenwoordigers moet opgevoerd worden. De bemiddelaar beveelt aan dat zowel de vakbondssecretarissen als de werkgeversfederatie hierbij worden betrokken om het overleg op een goed spoor te krijgen. Tegen 11 februari moeten alle werknemers beschikken over de beloofde individueel aangepaste werkkledij. Tegen 28 februari moet er ook duidelijkheid komen over de uurregeling, met respect voor de wettelijke overurenregeling. Tenslotte komt er een objectieve studie van de verschillende functies om de juiste looncategorieën te bepalen en dit tegen 31 maart. Deze engagementen zullen worden opgevolgd door het verzoeningsbureau door middel van een tweemaandelijks rapport.

De meeste werknemers van Herrijgers bevinden zich in een kwetsbare positie door hun gebrekkige taalkennis. Bovendien is het niet gemakkelijk om de directie van een KMO te verplichten tot de organisatie van sociaal overleg op het bedrijf. Maar ze voerden zelf een campagne om de werknemers te syndiceren. Met de hulp van hun ABVV-vakbondssecretaris en onder druk van een ondubbelzinnige actie komt er nu vooruitzicht dat er een einde wordt gesteld aan jarenlange mistoestanden.