Arbeiders Evonik Antwerpen kraken loonstop

Tot woensdag 8 juni konden de arbeiders van chemiebedrijf Evonik Antwerpen zich uitspreken over het voorakkoord van arbeidsovereenkomst. Met als highlight een loonsverhoging van 3% voor de periode 2011-2012.

Het was nog eind 2010 toen de vakbondsdelegatie op Evonik een rondvraag deed bij het personeel. Resultaat van de rondvraag was een eisenbundel met op één de eis voor een bruto-loonsverhoging van 90 eurocent per uur. Die bundel bleef maandenlang in de koelkast tijdens de acties rond het interprofessioneel akkoord. Tijdens die acties in februari en maart was het al duidelijk dat de eisen voor loonsverhoging en verbetering van arbeidsvoorwaarden op een brede steun konden rekenen, op Evonik en in heel wat bedrijven in de Antwerpse haven. Nadat de regering de loonnorm doordrukte met een Koninklijk Besluit en de chemiesector een sectorakkoord afsloot, dienden de vakbonden van Evonik hun eisenbundel in. Tijdens de onderhandelingsweek kregen de vakbondsafgevaardigden een ferme steun van de werknemers. Ze lieten voelen dat er zonder deftig voorstel van de directie onmiddellijk acties zouden komen. De cijfers tonen immers dat Evonik bijzonder winstgevend is. De winst na belasting van de twee bedrijven op het terrein, Evonik en Oxeno, verdubbelde van 56 miljoen euro in 2009 naar meer dan 122 miljoen in 2010.

Er kwam een voorakkoord op 27 mei. Dat werd vorige week goedgekeurd met 65%. De collectieve arbeidsovereenkomst bevat een brutoloonsverhoging van 1,2% in 2011 en 1,8% in 2012. De ploegenpremie voor volcontinu-medewerkers wordt verhoogd van 40,8% naar 41% vanaf begin 2012.

Vermits de eerste CAO op de Antwerpse Scheldelaan meestal als leidraad gebruikt wordt voor de andere chemiebedrijven is de kans reëel dat de werknemers ook daar het Koninklijk Besluit met de 0,3% loonnorm naar de prullenmand verwijzen en gaan voor ernstige bedrijfsakkoorden.