Arbeiders Bayer stemmen over ontwerp-cao met 3% opslag

Op 27 en 28 juni stemmen de arbeiders van chemiebedrijf Bayer in Antwerpen over het ontwerp van collectieve arbeidsovereenkomst voor 2011 en 2012. Het ontwerp bevat onder meer een brutoloonstijging van 3%.

Naast de loonstijging van 3% over 25 maanden werd er op Bayer een aparte overeenkomst gemaakt rond flexibele werktijdregeling. Ook dat ontwerp is een doorbraak voor ploegenarbeiders, omdat het principe aanvaard wordt dat het douchen binnen de arbeidstijd gebeurt. Bayer is het tweede chemiebedrijf aan de Antwerpse Scheldelaan met een ontwerp-cao die de 0,3% loonnorm, die begin april door de regering werd vastgelegd in een Koninklijk Besluit, doorbreekt. Bij de buren van Evonik kwam er begin juni al een cao met een brutoloonsverhoging van 3% en een verhoging van de ploegenpremie tot 41%.

Ook elders in het land sloten arbeiders en bedienden in de sector akkoorden mét inhoud af. De 300 bedienden van siliconenproducent Dow Corning in het Waalse Seneffe bekwamen een loonsverhoging van meer dan 4%, na zeven dagen staking. Vanaf juli stijgen de brutolonen er met 40 euro per maand. Daarboven komt een eenmalige premie. Dat pakket wordt herhaald op 1 april 2012. Wie met brugpensioen gaat behoudt 80% van zijn loon en tijdskrediet wordt mogelijk vanaf 50 jaar. Bij Solutia in Gent kwam er een akkoord met een bruto-loonsverhoging van 50 eurocent per uur, aangevuld met een eenmalige premie in de vorm van ecocheques.

N-VA: loonsverhogingen zijn "schending van rechtsnormen" De delegaties van een aantal chemiebedrijven stuurden het Koninklijk Besluit van begin april dus naar de prullenmand. De N-VA vindt het nu nodig om werknemers en vakbonden te viseren die akkoorden met loonsverhoging afsluiten. De partij noemt dit een “schending van de rechtsnormen” en speelt gendarm voor een strikte loonstop. Maar met de cash-normen heeft de partij geen probleem. Neem nu de petroleumsector. Exxonmobil betaalde er 0% belasting op de meer dan 5 miljard euro winst, in plaats van het officiële tarief van 33,99%. Total België organiseert met hulp van topambtenaren van Financiën kapitaaltransfers naar de Bermuda-eilanden. Waardoor ook Total geen belastingen betaalt. Maar o wee als arbeiders en bedienden meer kunnen bedingen dan 0,3%. N-VAster Zuhal Demir in het parlement tot Minister van Werk Milquet (10/05/2011): “Als de sectoren in hun cao's het KB naast zich neerleggen en andere loonnormen afspreken, is dat ook een schending van de rechtsstaat. Volgens de hiërarchie der rechtsnormen staat een KB nog altijd hoger dan een sector-cao. Ik zal het dossier mee opvolgen en ben nieuwsgierig of u al dan niet bepaalde sector-cao's zult weigeren algemeen verbindend te verklaren, omdat ze de hiërarchie der rechtsnormen schenden.”